Ended 2021/07/21（Wed） 13:00〜
非エンジニア人事でもわかる！ソースコードやGitHubから読み解く エンジニア候補者の見極めポイント
YudaiFutai
オンライン
79/100
Ended 2021/07/15（Thu） 18:00〜
自律駆動するエンジニア組織の仕組み
nagasako
103
Ended 2021/07/01（Thu） 19:00〜
エンジニア採用一年目の教科書 年間20名を採用する採用担当になるまでのストーリー
KentaroSomeya
49/70
Ended 2021/06/09（Wed） 18:00〜
公開設計レビュー「LAPRASのDB設計についてそーだいさんに相談してみた」
620
Ended 2021/06/01（Tue） 17:00〜
エンジニアに"選ばれる"企業へ！明日から着手できるエンジニア採用広報ウェビナー
Eiji Yatagai
51/60
Ended 2021/05/18（Tue） 19:00〜
エンジニア採用一年目の教科書 エンジニア採用未経験から開発組織を3倍にするまで
77/90
Ended 2021/04/15（Thu） 18:00〜
及川卓也さんに「プロダクトマネジメントのすべて」について質問してみた
399
Ended 2021/02/16（Tue） 19:00〜
リモート環境で心理的安全性の高いカルチャーをどう作るか【LAPRAS×HERP】
48/50
Ended 2020/11/05（Thu） 19:00〜
注目スタートアップが採用を語る！サービス躍進を支えるエンジニア組織立ち上げの舞台裏
TetsuyaIto
14/80
Ended 2020/10/28（Wed） 19:00〜
〜成長企業を支える人事担当者に聞く〜 急激な環境・市場変化に対応する採用体制の在り方
16/50
YudaiFutai
nagasako
KentaroSomeya
Eiji Yatagai
TetsuyaIto
