イベントについて

人材獲得競争が激化し続けている、エンジニア採用市場。

パーソルキャリア社が発表した2023年5月度の職種別有効求人倍率（※）において、 エンジニア（IT・通信）の有効求人倍率は9.83倍 と、全職種の2.20倍に比べて非常に高い倍率となっております。 (※引用：https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/)

日々多くの企業からアプローチを受けている、引く手数多なエンジニアから選ばれる企業になるためには、「スカウトメールを通して何を伝え、どのように自社へ興味を持ってもらうか」の採用設計が重要です。

今回のセミナーでは、実際にエンジニアに届いた200通以上のスカウトメール分析から得られたノウハウ解説に加えて、過去数百社のエンジニア採用支援を行ってきたLAPRAS社の共同創業者 二井と、WHOM社代表 早瀬より、様々な知見や事例をお話しいたします。

エンジニア採用において課題を感じている企業様は、ぜひお気軽にご参加ください。

概要

日時：
2023年9月6日（水） 12:00〜13:00

対象：
・優秀なエンジニア採用におけるポイントや更なる改善方法のためのヒントを得たい方
・ダイレクト・リクルーティングにおけるスカウトメール運用について課題を感じている方

場所：
オンライン

形式：
パネルディスカッション

当日の参加方法

当日お時間になりましたら、connpass上で参加者のみにご案内しているURLにアクセスください。
※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

タイムテーブル

登壇者プロフィール

株式会社WHOM / 代表取締役CEO / 早瀬 恭

JAC Recruitmentにおいて大阪・京都・東京勤務を経て、インド法人の立上げ、シンガポール法人の代表取締役社長、兼アジア域におけるリージョナルダイレクターとして勤務。その後リンクトインジャパンの事業部長として就任し、企業向けの採用ブランディング支援、人材開発支援、エンゲージメント支援に従事。2020年10月に株式会社WHOMを創業し、人事代行・採用支援・人事フリーランス支援を展開。

LAPRAS株式会社 / 共同創業者 / 二井 雄大

京都大学経済学部卒。楽天に入社し、ECコンサルティング職に従事。IoTベンチャーのQrioにて事業開発部マネージャーを経験後、LAPRAS株式会社を共同創業。 CS業務の一環として、これまでに数百社のエンジニア採用活動や体制作りを支援している。

LAPRAS株式会社について

「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて既存のマッチングモデルを変革するマッチングテック・カンパニーです。個人に対して最善の選択肢をマッチングする採用関連サービスとして、エンジニア向けキャリアマッチングプラットフォーム「LAPRAS」、企業向けエンジニア採用サービス「LAPRAS SCOUT」、フリーランス・副業エンジニア採用サービス「LAPRAS Freelance」、プロフェッショナルによる職業紹介サービス「LAPRAS CAREER」などを提供しています。

【その他】

・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・採用に関わる方のご参加を原則としております。それ以外の方でご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・競合に該当するサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。