本イベントはLAPRAS社・HERP社の共催イベントです。 こちらのページのイベントとは同じイベントですのでご注意ください。

イベントについて

このたび、「サービス躍進を支えるエンジニア組織立ち上げの舞台裏」と題して、いま最も勢いのあるスタートアップ企業2社をお招きし、エンジニアの採用に焦点を当てたイベントを開催します。
今回ご登壇頂くのは、都市特化型フードデリバリーの"Chompy"を運営する株式会社シンの取締役CTO八木さんと農産物のオンライン直売所"食べチョク"を運営する株式会社ビビッドガーデンのプロダクト採用責任者平野さんです。
両者の運営するサービスはいずれも、この半年間コロナ禍の影響をものともせず拡大を続けており、今回はそのサービスの急拡大を乗り越えたエンジニア組織が、どのように立ち上げられてきたのかを当事者ならではの熱とともにお届けいたします。
これからサービス拡大を目論むスタートアップの皆さま、エンジニア採用に関わる皆さまはぜひお気軽にご参加ください。


＜こんな方におすすめ＞
・最新のスタートアップ採用市場の変化、求められる対応について学びたい方
・エンジニア組織の立ち上げを予定している企業の方
・エンジニア採用を担当しているエンジニア、人事、経営者の方

概要

日時：2020年11月5日(木) 19:00〜20:00
対象：採用活動に関わる方
場所：オンライン

当日の参加方法

ご応募された方に、前日を目安に個別に参加URLをご案内致します。
当日お時間になりましたらそちらのURLにアクセスください。
※Zoomを予定しております。Zoomの場合事前にZoomクライアントのインストールが必要です。

タイムテーブル

※20:00頃の終了を予定しております。

登壇者プロフィール

八木 達也/株式会社シン/取締役CTO

東京大学工学部を卒業後、2010年4月にDeNA新卒入社。入社後6年程度国内のソーシャルゲーム事業に従事し、サーバーサイド/クライアント開発、ゲーム企画、経営企画などを経験。2016年4月にメルカリに転職し、子会社のソウゾウにて新規事業の開発やPOを経験。2020年7月にメルカリを退職し、2019年8月にSYN, Inc.に正式ジョイン。

平野 俊輔/株式会社ビビッドガーデン/プロダクト採用責任者・エンジニア

横浜生まれ横浜育ち。DeNAにてモバゲー決済の開発責任者を経験した後にマンガボックスのフロントエンド開発や採用業務に従事。2018年7月にエンジニアとしてビビッドガーデンに入社、現在は開発スピード最大化のために採用と組織開発を主に担当。

LAPRAS株式会社について

「あらゆる選択肢から、その人が最も幸せになれる選択肢をマッチングするシステムを創る」というミッションの基、個人向けのスキル可視化サービスLAPRASと企業向けのヘッドハンティングサービスLAPRAS SCOUT、フリーランス・副業エンジニア採用サービスのLAPRAS Freelanceを運営しています。

株式会社HERPについて

「採用支援を通じて、日本の採用を強くする。」をミッションに掲げ、社員主導型のスクラム採用を推進したい経営者や人事責任者向けの採用プラットフォームHERP Hire・タレント管理プラットフォームHERP Nurtureを運営しています。

【その他】

・参加者への営業行為は原則として禁止いたします。
・採用に関わる方以外のご参加を原則としております。それ以外の方でご事情などございましたら、お申込み時の自由記載欄にご記入ください。
・採用関連のサービスを展開されている企業様におかれましては、ご参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。